如何在咸鱼之王0氪前期招聘队员

来源：667手机站

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发布时间：2026-01-23 13:27:26

在零氪前提下规划招募完全基于资源的高效囤积与精准投放，核心策略集中于招募令这一关键资源的长期积累。游戏的核心活动招募达标采用周期性轮换，每完成一轮需要消耗360枚招募令，总计四轮需要1440枚，完成后的奖励是零氪玩家获取万能红将碎片、珍珠等顶级资源的最重要渠道之一。前期的首要原则是将获取的绝大多数招募令严格囤积起来，非活动周期内切忌随意消耗，这是构建长期优势、确保核心武将升星进度的基础。资源的规划必须从游戏伊始就纳入考量，通过有计划的囤积来满足活动要求，从而实现收益最大化。

前期招募令的稳定获取渠道有限，主要依赖游戏内几个固定的白嫖途径。最核心且高效的来源是咸将塔，每通关10层即可获得招募令奖励，层数越高奖励越丰厚，这是零氪玩家积累招募令速度最快的渠道。其次是每周的癫癫蛙咸王挑战，对BOSS造成的伤害达到不同阶段即可领取招募令奖励。图鉴系统通过为武将升星积累微星积分，每达到一定积分等级也会固定赠送招募令。每日有一次免费招募机会，各类活动兑换码、月度活动等也能提供少量补充。需要明确的是，黑市商店中直接使用金砖购买招募令的性价比通常较低，零氪玩家的金砖应优先用于购买宝箱等更关键的资源，除非在活动末期仅差少量即可完成一轮目标时才可考虑。

招聘队员的核心行动时机与玩家开局所处的活动周密切相关，策略需据此调整。若账号创建时恰好处于招募周活动的前半段，则可以将初期获得的招募令适度用于抽取，目的是快速提升核心主将的星级，从而增强推图和爬塔能力，这有助于在当周内完成至少一轮活动，获取初始奖励。若在宝箱周或黑市周开局，或在招募周后期才进入游戏，则必须将获得的全部招募令储存起来，等待下一次招募周活动开启。对于新区玩家，一个基本判断是：如果活动剩余时间不足三天，通常难以凑齐一轮所需的资源，此时建议仅使用少量招募令过渡前期，主体资源留待下次。

队伍的构建与发展方向高度依赖于通过招募获得的红将碎片。对于零氪玩家，前期应确立明确的单核心培养思路，将几乎所有万能红将碎片和抽到的同阵营碎片集中用于培养一名主力输出武将，当前版本中吕布因其综合能力仍被广泛推荐。围绕核心组建阵容时，应优先考虑那些不需要高培养度就能提供控制、增伤或减益效果的挂件武将，例如太史慈、荀彧、诸葛亮等。这些挂件武将的等级提升至700级解锁全部技能即可，资源无需倾斜。队伍的中长期目标是通过持续参与招募周活动，稳定获取万能碎片，逐步将核心武将提升至更高星级，这是零氪玩家战斗力成长的最主要路径。